岗位职责：

1、负责高、中、基层人员招聘，通过网络平台、宣讲会、招聘会、论坛活动等扩充招聘渠道；

2、负责人力资源工作，包括培训、绩效考核、员工关系等；

3、负责健全人资体系，包括绩效考核、岗位层级等制度；

4、负责公司人才盘点，包括职称评定、人才认定等；

5、负责组织员工活动，包括员工生日会、团建活动等；

6、负责公司交办的其他工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，人力资源管理等相关专业，3年以上工作经验；

2、需要有高端职位招聘，校园招聘或者有生物医药、团队搭建经验；

3、熟悉人力资源六大模块内容、劳动人事政策、法律法规；

4、综合素质高，沟通协调能力强，熟练使用办公软件，文笔佳。